青年与领导力存在着一种微妙的关系。自我理解青年拥有领导力是有必要的，那么也就存在两个关系：青年从领导自我到领导他人；青年应具备领导的素质。
青年应该了解自己的个性特点。在学习和生活中，无时无刻不在体现一个人的个性特点，那么自己就要学会关注自己，发现自己，了解自己的个性特征。看透自己的优势弱势，每个人都有自己的弱势，只在于没有有没有正视有没有看透，有些人只知道炫耀自己的优点导致自负最后一事无成，而我们要正视自己的优点，把它发展成自己的优势，在发展自己中充分体现发挥其作用。对于自己的弱势，要在不断的学习中提高，把它变成优势。
人有志走四方。在人的一生中，最不能的就是走一步算一步，我们青年应该有自己的理想目标。在建立个人职业目标的基础上，应该不断学习，不断让自己变得优秀，更加贴近于我们高速发展的时代，一步一步向我们的目标靠近，在不断变强大的同时，汲取更多经验，最终走向成功。
自信是成功的本钱。如果一个人连自信都丢失了，那么他就与成功失之交臂。因此，我们青年要在自己身上找到自信，这样也就成功了一半。
凡事都有起因，一件事不可能没有播种就得到果实，所以我们青年要建立动机，让它发芽生长结果。播种下希望的同时，还应施肥（培养个人能力），让希望茁壮成长，长出最甜的果实。
人生而平等。不管遇到谁，都应该尊重他，比如：清洁工是大地的护卫者，我们应该给他一个太阳般温暖的微笑。在尊重他人的同时，也体现出一个人的品质，会给他人带来好感，带来他人对自己的尊重。
社会生活中，我们时时刻刻都在与人相处与人交流。与此同时，也可以进一步了解他人的需求与感受，只有真正了解了才能更好的带领他人做好事情，让一个团队发展的更好。
团队的形成是带领的起因，理解团队的形成在团队的发展中是必不可少的，只有真正的体会到才能把带领的事情做好，团队的发展也应该得到很好的理解，只有知道方向才能继续前行。
在尊重他人的同时也会得到他人的尊敬，在尊敬的同时其实已经得到了他人的认同。只有得到认同和尊敬，大家的心才会连在一起，齐心协力走向希望的灯塔。
此回馈有两个意思，一是他人做出努力应该得到相应的回馈，二是做完事后要回馈意见和建议，这两点都是必不可少的，只有这样才能做到更好。
现如今，不仅仅是中国，价值品格问题已上升到世界。在频发各式各样的贪官身上都有一个共同的问题，你就是价值品格，这是值得我们深思的问题，一个人在面对利益的同时，会做出怎样的选择，这代表着胜与败，如果放正价值观，他就是一个合格的领导者。
环境问题已经持续已久，在不断发展的世界环境在逐渐恶化，要是生态破坏连最起码的正常生活都不能保证了，何谈发展呀。有远见的领导者就应该做到保护环境从我做起，保护环境势在必得。因为我们的生存环境，而引发人们的思索和行动。
冒险是突破的前提。敢于冒险和突破是人生的财富，可能会寻找到别人所不能够轻易遇见的。冒险失败了可以汲取经验教训，成功了就是人生的重大突破。
在飞速发展的新时代中，外面的世界同样精彩。在不同的国家地区，都有不同的文化，在不同文化的撞击下，会激发出超越自己的能量。
思维活跃的碰撞会出现新的火花，在勇于尝试的青年身上会激发出更多的创新。让好奇心与兴趣指引青年勇于创新。
服务他人，服务社会，这是一种态度。在公益活动中发挥了充分作用，这也是培养良好品质，体现关爱的机会。学会了服务，在遇到困难时也会有更多的人帮助你。
