年二季度（上半年）新闻发布会。会上系统复盘上半年稳就业、社会保障、人才引育、劳动关系治理四大板块整体成效，围绕就近就业、青年人才、社保跨省转移、产业链劳资和谐等群众关心热点答疑释惑，并明确下半年人社重点工作安排。
上半年，重庆把稳定就业摆在民生工作首要位置，一系列减负纾困、精准扶贫、重点帮扶政策全面落地，市场活力持续释放。据了解，上半年全市城镇新增就业43.5万人，完成全年目标三分之二。“降、补、贷”一体化政策，配套“免申即享”机制，为34.5万户企业减免失业保险费合计19.6亿元。各类就业补贴通过直补快办渠道直达群众，累计发放资金4.1亿元，惠及8.8万余名劳动者。稳岗贷与创业担保贷款精准输送金融“活水”，有力支撑全市新增经营主体23.7万余户。
针对高校毕业生、农民工两大重点群体，重庆出台促进青年留渝就业创业专项举措，同步落地十万大学生职业体验行动，超24.3万青年选择留渝发展。同时，加密基层就业阵地，全市建成167个家门口就业服务站点，开展规模化技能培训，就近就业渠道持续拓宽。
社会保障覆盖面持续扩大，便民改革持续提速。全市持续推进参保扩面，完善新就业形态劳动者保障机制，社保待遇“一次认证”、工伤异地结算、养老保险跨省转移等高频服务不断优化，跨区域社保业务办理流程大幅度简化，依托社银网点、线上宣传渠道，社保服务直达基层群众。
劳动者权益保障防线不断筑牢，聚焦高温作业、新业态务工群体强化用工监管，常态化开展欠薪专项整治，上半年累计为1.6万名劳动者追回拖欠薪资2亿元。依托仲裁、基层调解多元渠道高效化解劳资纠纷，汽摩、电子信息、餐饮等重点产业链劳动关系试点有序推进，打造行业协同共治新模式。
与此同时，发布会明确下半年工作方向。就业领域加码创业扶持，持续扩大青年、农民工就近就业规模；社保方面推进数字化智慧服务，完善灵活就业人员保障举措，深化跨省社保协作与退休预服务体系建设；人才工作办好国际人才交流活动，升级川渝人才互通服务；劳动关系治理板块持续强化薪资、劳动安全监管，推广产业链和谐用工模式。
此外，全市人社领域“十五五”发展规划即将正式发布，将系统勾勒未来五年就业、社保、人才、劳资治理发展路径。市人力社保局将持续打磨高品质民生服务，夯实城市民生发展根基，提升群众的获得感、幸福感、安全感。（来源：重庆市人力资源和社会保障局）
