Ø 现为浙江大学、厦门大学、深圳大学、中南财经政法大学、香港城市大学客座讲师
陈老师，从战略到执行解决方案顾问。20年市场拓展经验&管理咨询经验，其中在华为总部及海外区域工作14年。见证和参与了华为公司收入从200亿到收入3000亿的全过程。在华为总部和IBM、翰威特、合益、美世等多家咨询机构合作，共同推进华为的管理升级。
陈老师担任招商银行深圳分行、浙江金融资产交易中心、宁波金田铜业集团、中国智能交通集团、纳通医疗集团、银雁金融科技集团等企业咨询顾问。
培训与咨询解决方案涵盖： 从战略到执行、流程体系建设、组织变革管理、人力资源转型、集团治理管控、海外市场拓展、客户关系管理等。
2001年陈老师以优秀毕业生身份应届毕业，即加入华为，曾任：华为人力资源总裁助理、华为资深人力资源专家、组织变革项目推行总监、海外国家市场拓展总监/公关事务总监。
在华为14年工作经历中，先后在集团总部（深圳）、北京代表处、亚太总部（马来西亚）、印度代表处、东南亚总部（泰国）、泰国代表处、缅甸办事处、集团人力资源管理部、片区联席会议等部门任职，参与了华为海外市场拓展，以及多项华为的管理变革项目，具有专业的组织和流程变革运营经验，是华为人力资源管理、管理变革咨询、国际市场拓展、区域公共关系及品牌管理、国际化、公司战略实践者、贡献者。华为公司金牌个人、公司金牌团队等多项公司级荣誉获得者。
多年的一线业务管理历练和华为组织变革经历，使陈老师在众多管理专家中独树一帜，成为为数不多同时具有战略高度和管理实践落地深度的跨领域、跨职能、国际化业务专家和管理变革专家。
陈老师为招商银行、新希望集团、金田铜业、传化智联等上市公司和成长型企业提供战略规划咨询、组织变革咨询、营销变革咨询、国际化战略规划、人力资源体系建设、企业管理培训等专业服务。
从战略到执行、组织变革管理、人力资源转型、集团治理管控、海外市场拓展、品牌及政府关系建设等。
多年的一线历练和华为变革经历，使陈老师在众多管理专家中独树一帜，成为为数不多同时具有战略高度和管理实践落地深度的跨领域、跨职能、国际化业务专家和管理变革专家。
陈老师帮我们设计的管理者能力提升特训营针对性特别强，极少有项目可以做到让高管们周末坐着一动不动听一整天。
陈老师是我迄今见过的最具战略和产品思维的人力资源专家，这次约谈价值百万。
我们对项目尽职调查做了一个月了解的情况还不如陈老师团队两天的调研了解的透彻，华为实践和我见到的其他企业有本质不同，这套体系体现了优秀实践的力量。
陈老师主导的战略执行和绩效落地辅导项目是深入业务的，不只是帮助我们落地方法论，更重要的是启发管理者的思考和能力的提升，三年我们的销售收入从18亿提升到40亿。
中电华星成立20多年以来，在2019年取得了历史最好的业绩，这和导入华为的管理咨询服务不无关系。
感谢陈老师及团队的专业和敬业，这次奖金项目不但给了可落地的解决方案，也让团队真正提高了能力，这是和其他咨询公司非常不一样的地方。
科技板块：中国智能交通集团、北京电子控股集团、深圳中电华星电子技术有限公司、北京土曼科技有限公司、深圳爱拼信息技术有限公司、中兴通讯股份有限公司；
金融服务板块：招商银行、中融新大集团、银雁金融服务集团、国金黄金、浙江金融资产交易中心、北京中税税务师事务所
教育板块：浙江大学CHO班、交大安泰学院总裁班、香港城市大学EMBA班、深圳职业技术学院创业创新营、HR实名俱乐部、海南HR经理人部落、中南财经政法大学EMBA班、厦门大学EDP中心
房地产板块：广州越秀地产、广东戴思乐泳池设备有限公司、深圳市骏业建筑科技有限公司
健康板块：纳通医疗集团、美纳多健康服务（长沙）有限公司、山东医药大学眼科医院
制造板块：宁波金田铜业集团、山东鲁泰集团、德国豪迈木工机械集团。返回搜狐，查看更多
